Neformálne firemná kultúra, priateľská atmosféra, možnosť kariérneho rastu. To sú najčastejšie veci, ktoré si naši zamestnanci pochvaľujú. O čom sa ešte rozhovorili?
Mrkni na: ATMOSKOP
Neformálne firemná kultúra, priateľská atmosféra, možnosť kariérneho rastu. To sú najčastejšie veci, ktoré si naši zamestnanci pochvaľujú. O čom sa ešte rozhovorili?
Mrkni na: ATMOSKOP
Životopis sa dostane do rúk nášho personálneho oddelenia, ktoré by ťa maximálne do 1 týždňa malo informovať o tom, či si bol alebo nebol vybraný do prvého kola výberového konania.
V prvom kole výberového konania sa najskôr stretneš s jedným z našich personalistov - Hanc alebo Přemka. Čaká ťa príjemné rozprávanie, kde sa dozvieš niečo o našej spoločnosti, ale predovšetkým budeme chcieť vedieť niečo o tebe. Tiež sa dozvieš, ako bude celé výberové konanie vyzerať.
*TIP: Určite trochu potrénuj angličtinu (sme medzinárodná firma, takže spolupráca so zahraničnými kolegami / zákazník ťa určite neminie). *
Ak v prvom kole všetko šlapalo dobre, čaká ťa druhé kolo, kde sa stretneš so svojím potenciálnym nadriadeným. Možno bude trochu opakovať to, čo sme už prebrali v prvom kole, ale tiež sa určite opýta na pár zákerných otázok týkajúcich sa danej pozície.
*TIP: Ak pre teba niektorá z otázok bude až moc zákerná, nič si z toho nerob, nikto nie sme dokonalý a vševedúci, stačí ak preukážeš chuť sa všetko naučiť. *
Ak si sa prihlásil na niektorú z manažérskych pozícií, bude ťa zrejme čakať ešte tretie kolo pohovoru, na ktoré sa budeš musieť pripraviť trochu starostlivejšie. Dostaneš niekoľko úloh na vypracovanie a výsledok předneseš našej porote v podaní managementu. Prípadne je ešte možné, že ťa pošleme na psychodiagnostické testovanie. to, ako bude konkrétne výberové konanie prebiehať, sa dozvieš hneď v prvom kole.